Acerca de la herramienta
Este instrumento no mide si la organización está innovando o no, incluso es posible que una organización con un puntaje alto, no esté necesariamente generando innovaciones y viceversa, tampoco implica que una con puntaje baje no lo esté generando.
NUESTRO PROPÓSITO
Medir, motivar e inspirar a la innovación en la región
El equipo
Rodrigo Weiberlen
Hermes
González
Pablo
Reyes
Juan
Pane
Josefina
Bauer
Julio
Paciello
¿QUÉ ENTENDEMOS POR INNOVACIÓN?
Mecanismo de inteligencia evolutiva.
La manera en que la cultura, jerarquías, sistemas de organización, uso de herramientas y el nivel de experimentación dan lugar a procesos que responden a los cambios que presenciamos en nuestro tiempo.
Nuestro abordaje como herramienta no está enfocado simplemente a una mirada tecnológica y de recursos sino que mira por debajo de estos recursos para enfocarse en las capacidades internas de la organización.
Medición desde una perspectiva integral
Plataformas
Entendida como sistema-gestión, el ámbito físico, cultural y estratégico en el que se desenvuelve la organización.
Procesos
Conjunto de coordinaciones recurrentes dinámicas en función del logro de los resultados buscados por la organización.
Personas
Individuos y equipos que ponen su acción al servicio de los resultados organizacionales.
Propósito
El objetivo superior de la organización, aquel ámbito que le da sentido y configura la red de relaciones internas y externas en función de su logro.
